Poštovane kolege, članovi sindikata,

Ovom prilikom želim da vas informišem o aktivnostima sindikata. Iako je sezona godišnjih odmora, sindikat radi i to veoma aktivno. Iz dosadašnjeg iskustva sve velike promene u PU su se upravo pripremale u jeku godišnjih odmora. Pravilnik o platama je urađen. Predat je nadležnom ministarstvu od kojih još nismo dobili nikakav odgovor. Pravilnik je i rađen na zahtev inistarstva finansija a, na osnovu preporuke MMF. Sad nam ostaje da čekamo.

Ono što je još bitnije je reforma PU koja se uveliko radi. Sindikat je uključen u reformu jer je naš predstavnik Mikica Bešević u radnoj grupi a ja kao predsednik sindikata sam u nadzornom odboru. Sindikat je sa stručnim licem sindikata već dao svoje predloge i viđenja buduće reforme i sistematizacije koja posle toga ide.Jedina odbrana interesa zaposlenih je upravo sindikat.Direktori filijala nisu uključeni u proces reforme.Sve reforme koje su do sada rađene su se svodile na to ugasiš par filijala spojiš sa drugima i to je reforma.Pokušano je to i sada ali nije prošlo.

Sindikat ima izuzetno dobru saradnju i sa direktorkom,pomoćnicima kao i sa direktorima filijala.Kao što znate ,jedan sindikat čini njegovo članstvo i ukoliko je sindikat po broju svojih članova veći i brojniji,njegov glas se čuje dalje.Zbog toga je sindikat i uključen oko donošenja najbitnijih odluka od kojih nam zavisi kvalitet života.

Međutim na terenu po filijalama imamo sasvim drugačiju sliku.Predsednici sindikata su inertni.Potrebno je da ste u neprestanom i neposrednom kontaktu sa zaposlenima, jer što vam je brojnije članstvo u filijali to vam je pregovaračka pozicija kod direktora filijale jača.Pozicija krovnog sindikata JOS-a je izuzetno jaka od vrha PU do filijala,ali potrebno je da i vi budete uključeni po filijalama oko svih bitnih odluka.To jedino možete da postignete omasovljenjem članstva.Slobodno im recite ako nema sindikata da brani status zaposlenih veoma brzo može da se izmeni zakon i da se cela PU skoncentriše na četiri mesta što je uostalom i vizija pojedinih ljudi.Uzimajte se u pamet dok je još vreme, da ne bude posle nismo znali i šta je sindikat učinio za zaposlene. malo je u predhodnom periodu problema u radu OO sindikata.Pojedini  predsednici se nisu snašli i zbog toga je došlo na izborima do promene velikog broja predsednika sindikata.U prilogu ćete dobiti i uputstvo za postupanje kao predsedici OO sindikata.

S poštovanjem,
Milan Dumić, predsednik sindikata

UPUTSTVO ZA RAD SINDIKATA 

Poštovani predsednici sindikata,

Svaki sindikat da bi funkcionisao mora da ima materijalna sredstva, odnosno članarinu. Vi u toku jedne kalendarske godine imate tri puta izdvajanje za troškove kao što su:

-Paketići za decu

-Nova godina

-Osmi mart

Postoji najbolji način za raspolaganje sa novcem prikupljenim od članarina zaposlenih koji su članovi sindikata i u daljem tekstu ću vam detaljno objasniti kako.

Na početku godine uradite projekciju prihoda u toku godine. Kada uradite projeciju prihoda onda okvirno uzmete koliko imate dece članova sindikata za novogodišnje paketiće, koliko ima žena za poklon čestitke za osmi mart i koliko ostaje za prednovogodišnju proslavu nove godine. U zavisnosti od prihoda opredelite koja će da bude vrednost paketića, kolika vrednost poklon čestitki i koliko za prednovogodišnju proslavu nove godine.

Nije preporučljivo da se podiže novac sa računa sindikata pa da se deli na kraju godine jer sindikalna kasa nije kasica prasica pa da sve podeliš. I zbog toga:

-Paketiće za decu kupiti a ne davati novac. Ima veleprodaja koje prave paketiće do iznosa koji vi kažete.

-Poklon čestitke kupiti u veledrogerijama. Imate DM,Lili i ostale u kojima možete kupite poklon čestitke u iznosu koji ste opredelili.

-Za Novu godinu u zavisnosti od interesovanja organizovati u nekom restoranu,ako nije neko preterano interesovanje za taj vid proslave onda uzmite ketering u nekom restoranu i to obeležite u prostorijama filijale.

Takvim načinom rada samo ćete da animirate kolege koji nisu članovi sindikata da se raspituju ko to deli paketiće kako njihovo dete nije dobilo,ko deli poklon čestitke kako i one nisu dobile i kako oni nemaju organizovan ručak za novu godinu.

Molim vas da ne bi pravili probleme drugim filijalama koje ovako već rade da slučajno ne pokušavaju da na kraju godine dele novac na ruke.Takođe predsednici sindikata imaju odbor i nadzorni odbor i svi zajedno treba da donesu odluku.

Svi koji ne budu postupali na ovaj način, snosiće adekvatne sankcije. Želimo da napravimo prave organizacije sindikata koje će da funkcionišu jednobrazno.Nemate potrebe da sa vaših računa isplaćujete solidarnu pomoć, to već radi JOS PU. Vi po potrebi kada ima smrtni slučaj u filijali možete da kupite venac i ništa više od toga.

Potrebo je sa oba ova dopisa upoznati i članove odbora i nadzornog odbora.

S poštovanjem,
Milan Dumić, predsednik sindikata