Beograd, 04.09.2015.

Nakon postavljenja na mesto vd.direktora, a potom i na mesto direktora PU, Dragana Marković je sa predsednikom Jedinstvene organizacije sindikata PU Milanom Dumićem održala više sastanaka, poslednji 04.09.2015. godine, na kojima je razmatrana aktuelna situacija u ovom državnom organu, kao i dogovorana dinamika i smernice za dalju saradnju između predstavnika poslodavca i sindikata, a u cilju što skorijeg rešavanja nagomilanih problema u PU.
Direktor PU je stavila do znanja da je veoma zainteresovana za razvijanje partnerskih odnosa sa sindikatom, u cilju podizanja kvaliteta rada u PU, kao i standarda zaposlenih, koji je na neadekvatnom nivou, u poredjenju sa brojnim drugim značajnim ili manje značajnim državnim organima i agencijama, naročito agencijama.
Pri tome, problematika koja čeka na rešavanje je raznovrsna, od velikog broja nepopunjenih radnih mesta po organizacionim jedinicama PU, nastalim kao rezultat negativnog odnosa resornog ministarstva prema aktuelnim potrebama PU i njenom najznačajnijem resursu – zaposlenima, do napredovanja poreznika u viša poreznička zvanja, na osnovu završenih viših i visokih akreditovanih škola i fakulteta, uz adekvatne godišnje ocene (iz prethodnih godina) kandidata za napredovanje u službi. U tom smislu dogovoreno je da u organizacionim jedinicama PU direktori i predsednici sindikata, kroz medjusobnu saradnju, definišu i dostave potrebnu dokumentaciju, sa spiskovima zaposlenih koji ispunjavaju zakonske kriterijume i time apliciraju za popunjavanje upražnjenih radnih mesta, na način kako to zakon propisuje, napredovanjem poreznika iz nižih u viša poreznička zvanja (napreduje se za jedno, a ne za dva ili više zvanja).
Rokovi za saradnju partnerskih strana u ovom socijalnom dijalogu već teku, odmah se mora preći sa reči na dela, jer uskoro sledi usvajanje nove sistematizacije radnih mesta u PU, kojom će, iskreno se svi nadamo, biti ispravljeni mnogi njeni nedostaci iz prethodnih godina.