Predlog sindikata direktoru Poreske uprave u vezi izrade nove sistematizacije radnih mesta i napredovanja poreskih službenika

Štampa

17.08.2022.

Poštovana g-đo Marković,

Pošto Poreska uprava započinje sa izradom novog pravilnika o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta, obraćam vam se ispred Sindikata sa molbom da se  poreski službenici koji se nalaze u zvanjima:

-       MLAĐI PORESKI REFERENT-usistematizovano 1,

-       PORESKI REFERENT-usistematizovano 35,

-       MLAĐI PORESKI SARADNIK,-usistematizovano 32,

-       PORESKI SARADNIK-usistematizovano 56,

-       MLAĐI PORESKI SAVETNIK-usistematizovano 815,

-       PORESKI SAVETNIK-usistematizovano 729,

-       kao i DOŠKOLOVANI,

koji ispunjavaju uslove za napredovanje a do sada nisu bili  obuhvaćeni predlozima i imaju upražnjena radna mesta budu raspoređeni u viša zvanja. Ukoliko nema upražnjenih mesta, izmenom postojeće sistematizacije napraviti prostor za njihovo napredovanje.

Poreska uprava se suočava sa sve većim odlivom kadrova, što zbog odlaska u penziju što zbog malih primanja. Da bi smo zaustavili taj trend potrebno je pod hitno promeniti pristup prilikom napredovanja. Posebno su ugrožene filijale, to jest PROIZVODNjA, što nije slučaj sa neproizvodnim sektorima, posebno MATERIJALNIM RESURSIMA, gde se na mala vrata ljudi unapređuju i uvećavaju im se koeficijenti po ko zna kojim kriterijumima.

Takođe, Poreska uprava nije atraktivna ni kada raspišemo konkurs za prijem novih kadrova, pogotovu za beogradske filijale. Mladi ljudi, svršeni studenti koji imaju znanje i završili su fakultete sa visokim prosekom jednostavno ne žele da konkurišu zbog malih primanja i neizvesnosti oko napredovanja. Taj trend treba pod hitno promeniti.

Kao sindikat daćemo i predlog izmene i dopune sistematizacije gde ćemo predložiti da se isprave neke nelogičnosti u sadašnjoj sistematizaciji gde su procedure zakomplikovane.

Nadam se da ćete na osnovu dosadašnje saradnje između vas, kao poslodavca i Sindikata, kao partnera u dijalogu, prihvatiti ovu  molbu jer je stanje sa kadrovima u Porekoj upravi alarmantno. Mi smo naveli broj usistematizovanih pojedinaca, a MATERIJALNI resursi treba da daju koji je to stvarni broj ljudi i koliko bi, u finansijskom smislu, povećanje iznosilo.

S poštovanjem,

 

Milan Dumić, predsednik sindikata