Poštovane kolege i koleginice, članovi sindikata JOS-PURS,

Želimo da Vas informišemo u vezi najnovijih dešavanja koja su usledila nakon prosleđivanja usvojene sistematizacije  radnih mesta u PU.
U međuvremenu, u utorak 26. septembra, održan je i sastanak između direktora PU Dragane Marković, predsednika sindikata Milana Dumića i člana odbora Mikice Beševića, na kojem je tema bila „aktuelna sistematizacija i poboljšanje standarda zaposlenih“.
Ono što pojedini zaposleni ne mogu, a često i ne žele, da shvate  je to da je  socijalni dijalog na nivou PU, između našeg Sindikata i menadžmenta PU, na čelu sa direktorom, dostigao istorijski maksimum, za period od 2007. godine do danas. Kada bi na nivou Srbije svi ostali direktori filijala imali takav isti civilizacijski osećaj potrebe za socijalnim dijalogom sa Sindikatom, kao što ga ima direktor PU, ne bi se pravili kao da su „oblasni šerifi“ ili „gospodari svemira“, već bi zasukali svoje rukave, često od previše laktanja poderane, i zajedno sa sindikatom neprestano radili ili sarađivali u cilju sveopšteg dobra zaposlenih u organizacionim jedinicama na čijem su čelu!
Svemu tome doprinose i upadljivo besposlene kolege, koje osim kritika na račun našeg Sindikata, kao i poslodavca, očigledno ili ne znaju ili nemaju ništa pametnije da rade, a najčešće i ne pripadaju sindikalnom članstvu.
Želimo da određeni broj direktora pohvalimo ali i određeni broj da prozovemo, takođe i kolege koje samo gledaju isključivo sebe, smatrajući da PU postoji zbog njih i za njih, isključivo. Direktor PU Dragana Marković je, doslovce, na kolegijumu direktora istakla da nijedan proces u PU, što se tiče reforme, sistematizacije, plata se ne sme odvijati bez učešća i konsultacija sa Sindikatom.
Međutim, na terenu su stvari sasvim drugačije. Pa tako direktor Filijale Niš, na primer, smatra da je njegova privatna stvar koga će i gde da rasporedi i ne želi dijalog sa predstavnikom sindikata, šef ljudskih resursa Regionalnog odeljenja Beograd takođe je privatizovala raspoređivanje zaposlenih, isključujući i direktore filija i predstavnike sindikata iz tog procesa.
Takođe, imamo primere gde zaposleni, poput koleginice iz Aranđelovca, iako je predviđena za napredovanje, izražava protest što će i druga koleginica napredovati, i to na mnogo niže radno mesto, jer smatra da je to nepravedno i nezasluženo.
Za sada nećemo navoditi sva njihova imena, ali ćemo kasnije i to učiniti, ukoliko ne koriguju svoje stavove po pitanju saradnje sa predstavnicima reprezentativnog sindikata u Poreskoj upravi.
Ispred Sindikata PU, želo bih da pohvalim direktore Filijala Požega, Prijepolje, Nova Varoš, Čačak, Kraljevo, Kruševac, Trstenik, Vrnjačka Banja, Novi Pazar, Palilula, Savski venac, Stari grad, Novi Beograd1, Novi Beograd 2, Zemun, Vračar, Šabac, Stara Pazova, Zrenjanin, Vršac, Pančevo, Novi Sad1, Novi Sad2, Inđija, Aranđelovac, Čukarica, Zaječar, Regionalna Odeljenja Kragujevac i Beograd, Centralu PU i CVPO.
Imamo primera gde su direktori ocenjivali zaposlene sa trojkom, a posle ih predlagali za napredovanje. Takođe, imamo primera gde direktori uopšte nisu predložili zaposlene za napredovanje, a sada okrivljuju Centralu PU i Sindikat.
Poštovana Gospodo! Svi Vi koji u poslednje vreme prozivate Sindikat i pozivate na neko ujedinjenje, očigledno imate i previše slobodnog (u okviru radnog) vremena a malo petlje da pokrenete bilo šta i doprinesete na pravi način našoj borbi za veća prava i bolji standard zaposlenih u PU.
U tom slučaju vas molimo da, ukoliko više ne želite, ili niste nikada ni bili deo šire zajednice koja već dovoljno dugo postoji, sprovedite neku svoju ličnu inicijativu do kraja i, eventualno, napravite neki novi, drugi, bolji sindikat, jer će i nama, možda, biti mnogo lakše kada u budućnosti dva sindikata pregovaraju sa jednim poslodavcem.
Takođe, najljubaznije molimo sve one koji nisu i  ne žele biti članovi ovog Sindikata, da se istom ne obraćaju za bilo kakvu vrstu pomoći. Sindikat poseduje sopstvenu bazu podataka o tome ko su mu članovi i isključivo ćemo o njima voditi računa i za njihov se interes zauzimati, svuda i na svakom mestu.